2022年复盘

今天是2022年12月31日，2022年的最后一天。岁月如梭，明天就是2023年了，我距离30周岁还有一年零七个月，还是要及时复盘，不让容易忘记。不太敢在个人的公众号上写，

1. 工作

日常工作占了我 80%的精力，怎么说呢，虽然今年工作结果是好的，升16级了，但是我自己觉得2023年个人的风险蛮大的，由于上次专利评审的表现，被领导说了确实能力不行，应该就是自己没好好准备，其实也不是一件坏事，确实今年转PM了，更多精力在管理上了，确实个人的成长不太行，特别特别是自己的coding能力。

1.自己最不满意的地方

1.coding能力，现在自己coding能力贼弱

2.总干一些对个人没成长的事情，很多简单的事情也倾力倾为

3.缺乏思考，缺乏深度思考

4.不会拒绝，总给自己揽活

5.未站在领导&部门角度思考

2. 如何改善

23年是自己续约年，一定一定要好好表现，不然自己真的死定了！！！

答应乐哥，给自己3个月时间提升自己，要趁 1 月份好好提升自己！！！

其实我觉得要好好改善就得每天做好计划，要想每天做好计划就得保证睡眠，晚上需要按时入睡，这样才能确保早起有充足，不过自己也会允许每周放纵一下。

建议：

1. 工作日做地铁的时候想想自己每天的任务安排，对自己没有成长的事情甩出去，真的真的要为自己的成长好好想想了。
2. 没有急事，晚上11点就可以打车回家了

健文：头上要悬挂一把剑，今年要是表现不好那就死定了！！！死定了！！！

3.工作的思考

1. 我现在越来越明白唯结果论，只看结果不看过程，确实作为一个公司，一个领导只看结果，真的，现实很残酷的，不要和我说你过程多辛苦、但是你就是没做出来，你下面兄弟的绩效就是不行，就得有人走！
2. 领导其实比较关注PPT，因为精力有限，他们关注的东西其实相对比较浅，站在他们角度是，我们已经分析好了xxx，xxx，xxx，有几个论据，让领导做决定。确实还有一定领导提的问题确实尖锐，一击致命！
3. 其实在日常工作中，老是被奕哥和乐哥说xxx，老是被骂，确实就是事情没做好，很多时候自己确实没有站在他们的角度上，站在部门的角度上思考，所以会被骂。
4. 领导角度如果一些事情没有想好，那么下面的兄弟就没活干，会影响下面兄弟一年的KPI，其实下面兄弟还是蛮舒服的，要想自己过得舒服，其实就得让下面多干活。

2. 生活

生活上面其实我自己最不满意就是晚睡+撸了，其他还好。

3. 碎碎念

23年自己工作一定一定要好好上心了，23年是关键的一年，也希望家人身体健康，万事如意！我也会多做好事！